Corsi di formazione INPS Valore P.A. in attivazione per l’anno 2018
1. Corsi di I LIVELLO: Corsi svolti prevalentemente con lezioni in presenza e rivolti ai dipendenti che, per ragioni di servizio, hanno necessità di formazione nelle tematiche individuate dalla Amministrazione di appartenenza.
I corsi prevedono 40 ore di attività formativa in presenza con il rilascio di 6 CFU e attestato finale.
Corsi attivati presso il Dipartimento
1. Pubblica Amministrazione e Società (P.A.SO.)
2. La tutela della privacy alla luce del General Data Protection Regulation (GDPR)
3. Persone, Relazioni e Comportamenti (Pe.Re.Co.)
4. Big data management per una Pubblica Amministrazione 4.0
Per qualsiasi comunicazione è possibile rivolgersi presso la Segreteria organizzativa dei corsi presso l’Università per stranieri D. Alighieri di Reggio Calabria, Via del Torrione n. 95 oppure via mail al seguente indirizzo:
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Al contempo è attivo uno sportello aperto al pubblico il lunedì mattina dalle ore 9:30 alle 12:30 per tutto il periodo delle iscrizioni.
1. Pubblica Amministrazione e Società (P.A.SO.)
| Area Tematica oggetto dell’iniziativa formativa o macro area di servizi | Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro; Gestione della sicurezza e tutela della salute. |
| Tipologia di corso | I LIVELLO |
| Sintesi del Programma del corso | Il corso intende trasmettere conoscenze ed abilità di tipo elevato con riguardo alle più recenti e rilevanti riforme intervenute nel settore della Pubblica Amministrazione. Esso si caratterizza per un approccio altamente multidisciplinare e pratico. I profili oggetto di analisi saranno quelli giuridici, economici, sociologici e psicologici che collegano la Pubblica Amministrazione alla società odierna. Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti utili per affrontare autonomamente gli aspetti problematici esistenti nella PA, così da favorirne e/o agevolarne la fase applicativa. |
| Moduli del programma |
Modulo 1 (Linguistica Italiana - L-FIL-LET/12): Il linguaggio giuridico
Modulo 2 (Informatica- INF/01): La digitalizzazione della PA
Modulo 3 (Psicologia sociale M-PSI/05): Metacognizione e resilienza nella PA Lo Stato e la psicologia sociale
Modulo 4 (Sociologia Dei Processi Culturali E Comunicativi - SPS/08; Sociologia dell’ambiente e del territorio - SPS/10): La comunicazione sociale nelle PA Amministrazioni territoriali e società
Modulo 5 (Psichiatria - MED/25): Persona, personalità e carattere
Modulo 6 (Economia politica SECS-P/01; Economia aziendale - SECS-P/07): La contabilità nazionale Il bilancio dello Stato
Modulo 7 (Istituzioni di diritto privato - IUS/01; Diritto commerciale - IUS/04; Diritto del lavoro - IUS/07; Diritto Amministrativo - IUS/10): L’efficacia temporale delle leggi L’impresa pubblica Il datore di lavoro nel pubblico impiego Contratti e società pubbliche Federalismo fiscale e contabilità degli enti locali |
| Corpo docente | La faculty del corso è composta prevalentemente da docenti universitari appartenenti alla struttura proponente, con competenze disciplinari che spaziano dalle materie socio-psicologiche, a quelle economiche e giuridiche. |
| Link con Programma allegato |
(clicca per scaricare il file) |
2. La tutela della privacy alla luce del General Data Protection Regulation (GDPR)
| Area Tematica oggetto dell’iniziativa formativa o macro area di servizi | Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro; Gestione della sicurezza e tutela della salute. |
| Tipologia di corso | I LIVELLO |
| Sintesi del Programma del corso | Il Corso viene proposto in virtù dell’entrata in vigore, a partire dal mese di maggio 2018, del nuovo Regolamento privacy (Regolamento 2016/679). L’Unione Europea inquadra la protezione dei dati come una necessità prioritaria, ed obbliga tutte le organizzazioni a fornire il loro contributo per contrastare questo fenomeno in maniera adeguata. Il General Data Protection Regulation – GDPR ricalca quest’ottica di prevenzione, definendo gli strumenti e le strategie per organizzare in maniera predefinita la protezione delle informazioni, sin dalla progettazione dei processi. Il privacy officer e Consulente della privacy è una figura professionale con competenze giuridiche, informatiche e gestionali, la cui responsabilità principale è osservare, valutare e organizzare la gestione del trattamento di dati personali (e dunque la loro protezione) all'interno di un'azienda o ente, affinché questi siano trattatati in modo lecito e pertinente, nel rispetto delle normative vigenti. I profili oggetto di analisi saranno quelli giuridici, economici, sociologici e psicologici. Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti utili per affrontare autonomamente gli aspetti problematici esistenti nella PA, così da favorirne e/o agevolarne la fase applicativa. |
| Moduli del programma |
Modulo 1 (Linguistica Italiana - L-FIL-LET/12): Il linguaggio giuridico nel contesto nazionale ed europeo
Modulo 2 (Informatica- INF/01): Nuove tecnologie e privacy
Modulo 3 (Psicologia sociale M-PSI/05; Psicologia del lavoro e delle organizzazioni M-PSI/06):
Modulo 4 (Sociologia Dei Processi Culturali E Comunicativi - SPS/08; Sociologia dell’ambiente e del territorio - SPS/10): La cultura digitale fra privacy e trasparenza
Modulo 5 (Psichiatria - MED/25): L’identità personale
Modulo 6 (Economia politica SECS-P/01; Economia aziendale - SECS-P/07): Privacy e organizzazione aziendale
Modulo 7 (Istituzioni di diritto privato - IUS/01; Diritto commerciale - IUS/04; Diritto del lavoro - IUS/07; Diritto Amministrativo - IUS/10): Le implicazioni sul piano giuridico del nuovo regolamento della privacy |
| Corpo docente | La faculty del corso è composta prevalentemente da docenti universitari appartenenti alla struttura proponente, con competenze disciplinari che spaziano dalle materie socio-psicologiche, a quelle economiche e giuridiche. |
| Link con Programma allegato |
(clicca per scaricare il file) |
3. Persone, Relazioni e Comportamenti (Pe.Re.Co.)
| Area Tematica oggetto dell’iniziativa formativa o macro area di servizi | Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi; scienza del comportamento, Gestione dei conflitti; Psicologia dei gruppi; Gestione delle relazioni; Lavoro di gruppo. Leadership e management. |
| Tipologia di corso | I LIVELLO |
| Sintesi del Programma del corso | Il corso si propone l’obiettivo di sperimentare e spiegare concetti e tecniche al fine di migliorare i comportamenti organizzativi delle risorse umane all’interno della P.A. L’approccio è essenzialmente socio-psicologico, ma non saranno trascurati approfondimenti giuridici ed aziendalistici. |
| Moduli del programma |
Modulo 1 (Linguistica Italiana - L-FIL-LET/12): Il linguaggio relazionale
Modulo 2 (Informatica- INF/01): L’informatica e relazioni interpersonali
Modulo 3 (Psicologia sociale M-PSI/05; Psicologia del lavoro e delle organizzazioni M-PSI/06; Psichiatria - MED/25):
Modulo 4 (Sociologia Dei Processi Culturali E Comunicativi - SPS/08; Sociologia dell’ambiente e del territorio - SPS/10): Le implicazioni sociologiche delle relazioni umane
Modulo 5 (Economia politica SECS-P/01; Economia aziendale - SECS-P/07): I sistemi di pianificazione, programmazione e controllo
Modulo 6 (Istituzioni di diritto privato - IUS/01; Diritto del lavoro - IUS/07; Diritto Amministrativo - IUS/10): La gestione e lo sviluppo delle risorse umane: gli aspetti legali e giuridici |
| Corpo docente | La faculty del corso è composta prevalentemente da docenti universitari appartenenti alla struttura proponente, con competenze disciplinari che spaziano dalle materie socio-psicologiche, a quelle economiche e giuridiche. |
| Link con Programma allegato |
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4. Big data management per una Pubblica Amministrazione 4.0
| Area Tematica oggetto dell’iniziativa formativa o macro area di servizi | Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati - sviluppo delle banche dati di interesse nazionale - sistemi di autenticazione in rete - gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale. Big data management. |
| Tipologia di corso | I LIVELLO |
| Sintesi del Programma del corso | Le applicazioni dell’ICT stanno ormai pervadendo tutti i settori economici nonché le Amministrazioni Pubbliche. Il corso tende ad interpretare e a capire come usare nel miglior modo possibile tutte le informazioni (in entrata ed in uscita) che il singolo Ente possiede, a supporto del Pubblica Amministrazione stessa ed a beneficio della collettività. Esso è teso a fornire o rafforzare diverse competenze: - tecnologiche, riferite soprattutto alle nuove tecnologie informatiche; - organizzative, che riguardano le capacità di gestire progetti software complessi; - economiche, relative alla capacità di valutare fattori economici nella gestione complessiva di un progetto; - socio-giuridiche, relative alla conoscenza e all’analisi socio-normativa degli strumenti digitali atti all’organizzazione o riorganizzazione Istituzionale. |
| Moduli del programma |
Modulo 1 Innovazione e globalizzazione SECS-P/01
Modulo 2 I rischi della comunicazione digitale M-PSI/05
Modulo 3 Next Internet, Networking Services, Impresa e Social Network Analysis ING-INF/05
Modulo 4 Cloud Computing, Data Analytics e Cyber & web security INF/01
Modulo 5 Industry 4.0 e rapporti di lavoro IUS/07
Modulo 6 Modifiche istituzionali nel contesto europeo IUS/10
Modulo 7 La “nuova” semplificazione amministrativa della PA IUS/10
Modulo 8 Il trattamento dei dati e la responsabilità civile IUS/01
Modulo 9 Il cambiamento culturale e comunicativo nelle PA SPS/08
Modulo 10 Innovazione e sviluppo SECS-P/07 |
| Corpo docente | La faculty del corso è composta prevalentemente da docenti universitari appartenenti alla struttura proponente, con competenze disciplinari che spaziano dalle materie socio-psicologiche, a quelle economiche e giuridiche. |
| Link con Programma allegato |
(clicca per scaricare il file) |
Per ulteriori info: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.